在留·签证

外国IT工程师在日本的转职与在留资格【2026·技人国·高度专门职】

发布 2026.06.16 ・ 更新 2026.06.16 | 株式会社MRI 在日生活导航编辑部

对于在日本工作的外国IT工程师来说,转职与在留资格密切相关。若未妥善办理手续,可能在下次在留期间更新时面临不许可的风险。本文整理了转职时所需手续、在留资格的基本思路,以及利用高度专门职积分缩短永住申请要件的相关内容。

① IT工程师在日本工作所需的在留资格

从事IT职种的外国人,大多持有「技术・人文知识・国际业务(技人国)」在留资格。系统工程师、程序员、IT顾问等信息处理·计算机相关业务均属此范畴。各类就劳在留资格的区别请参阅就劳签证种类与要件

  • 技术・人文知识・国际业务:要求具备相关专业的大学/专门学校学历或实务经验。除IT职种外,还涵盖翻译·会计·公关等多类业务
  • 高度专门职1号(乙):面向IT·理工类高端人才,通过高度人才积分制获得70分以上者可申请。享有活动范围扩大·在留期间5年·永住要件缩短等优待

永住者·定住者·日本人配偶者等在留资格无就劳限制,转职时基本无需办理在留资格相关手续。

② 转职时所需手续

与转职(所属机构变更)相关的手续主要有以下3类。

手续 义务/任意 期限·要点
合同机构(所属机构)相关申报 义务 离职·转职后14日内通过网络/邮寄/窗口向出入国在留管理厅申报
就劳资格证明书的取得 任意(推荐) 可确认转职目的地的业务内容是否符合在留资格的文件。据说取得后有助于降低下次更新被不许可的风险
在留资格变更许可申请 仅在必要时 转职目的地的业务内容超出现有在留资格活动范围时,可能需要申请

① 合同机构(所属机构)相关申报

依据出入境管理及难民认定法(入管法),当所属机构(公司)发生变更(如离职·就职)时,须在14日内向出入国在留管理厅申报(可通过网络·邮寄·窗口办理)。未申报可能成为在留资格被取消的事由,因此转职确定后请尽快办理。

② 就劳资格证明书(任意·推荐)

就劳资格证明书是由出入国在留管理厅出具的文件,用于确认转职目的地的业务内容是否符合现有在留资格的活动范围。取得属于任意,但据说可降低下次在留期间更新被不许可的风险,因此推荐取得。转职后尽早申请被认为较为稳妥。

③ 需要变更在留资格的情形

若在同一IT职种内转职,且业务内容在现有在留资格范围内,则原则上无需变更在留资格。但若转职目的地的业务内容大幅超出现有资格允许的活动范围(例如:从技人国的工程师转向需要其他在留资格的职种),则可能需要申请在留资格变更许可。如有疑问,请向出入国在留管理厅或行政书士·弁护士咨询。

④ 下次在留期间更新时的审查

转职后,下次在留期间更新时,将对转职目的地的业务内容及雇佣状况进行审查。据说事先取得就劳资格证明书有助于更新审查顺利进行。

③ 转职活动的推进方式

在在留期间内可以进行转职活动,但需注意以下几点。

  • 在职期间推进转职活动是基本原则:离职后收入中断,若离职期间过长,可能对在留更新审查产生影响
  • 离职·入职均须在14日内申报:离职和入职时均需办理所属机构变更申报
  • 离职期间注意事项:入管法规定,持续3个月以上未从事与在留资格相应的活动(就劳),可能成为在留资格取消的事由。若离职期间可能延长,建议向出入国在留管理厅咨询
💡 要点从在留管理角度来看,建议在职期间便开始转职活动,待收到录用通知后再提交离职申请。

④ 面向外国IT工程师的转职服务

外国籍人士考虑转职时,利用熟悉在留资格的转职中介机构是选择之一。转职中介通常提供求职介绍·简历支持·面试对策等服务,许多机构对求职者免费。请注意,签证申请的代理·材料制作属于行政书士·弁护士等的业务范围,转职中介机构无法代理申请。

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⑤ 转职对在留期间更新与永住的影响

转职还可能影响后续的在留期间更新、变更高度专门职资格及永住许可申请。

  • 在留期间更新:转职目的地的稳定就劳实绩·雇佣合同将被审查。据说事先取得就劳资格证明书有助于审查顺利
  • 变更高度专门职:根据学历·职历·年收入·年龄·日语能力等计算积分,达到70分以上可能获准变更为「高度专门职1号(乙)」(转职后需以新业务内容重新计算积分)
  • 永住许可要件的缩短:高度专门职积分达到70分以上约为3年、80分以上约为1年相当的在留期间即可满足永住许可申请要件(据说如此)。但最新要件·积分标准可能变更,请在出入国在留管理厅官方网站确认最新信息
💡 积分试算可通过出入国在留管理厅的「高度人才积分计算工具」确认自己的积分。转职后积分可能发生变化。

⑥ 常见注意事项·核查清单

  • 确认转职目的地业务是否在在留资格范围内:如有疑问,可考虑申请就劳资格证明书或咨询专业人士
  • 在14日内办理申报:离职和入职均须办理所属机构变更申报,切勿遗漏
  • 不要让离职期间过长:如不得已,请向出入国在留管理厅咨询
  • 活用就劳资格证明书:尽早确认转职目的地业务符合在留资格,可以放心
  • 严禁虚报学历·资格:在留资格申请·更新中申报虚假事实,可能导致不许可·在留资格被取消
  • 签证相关手续请咨询专业人士:在留资格变更·更新的申请材料制作可委托行政书士·弁护士
  • 提升日语水平:面试及日常工作中常需要日语沟通能力,可参考外国人日语学习指南

常见问题

转职后需要向入管申报吗?需要。依据入管法,所属机构(公司)发生变更时,须在离职·入职后14日内向出入国在留管理厅申报。可通过网络、邮寄或窗口办理。

转职到同样的IT工程师岗位也需要变更在留资格吗?若转职目的地的业务内容在现有在留资格(技术·人文知识·国际业务等)的活动范围内,原则上无需申请在留资格变更。但据说取得就劳资格证明书有助于降低下次更新被不许可的风险,建议取得。

就劳资格证明书一定要取得吗?就劳资格证明书的取得属于任意。但可确认转职目的地业务是否符合在留资格,据说有助于下次在留期间更新审查顺利进行,因此推荐取得。

转职活动期间可以继续留在日本吗?在在留期间内可以进行转职活动。但持续3个月以上未从事与在留资格相应的活动,可能成为在留资格取消的事由。离职·入职时请在14日内办理所属机构变更申报。

IT工程师更容易取得永住吗?利用高度专门职积分制度,积分达到70分以上约可将永住申请的在留期间要件缩短至3年,80分以上约缩短至1年(据说如此)。积分·要件可能变更,请在出入国在留管理厅官方网站确认最新信息。

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