就労签证种类与要件【2026·技人国/特定技能/经营管理】

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在日本合法工作，需要允许就劳的在留资格（就劳签证）。各类签证在对象职种·要件·手续上差异很大。本文比较外国人较易取得的主要3类。

① 主要就劳签证比较

② 技术·人文知识·国际业务（技人国）

取得者最多的就劳签证。对象为理工科工程师（技术）·翻译口译·企划市场（人文知识）·使用外语的业务（国际业务）。

主要要件

• 学历：大学·大学院毕业（日本或海外均可）或日本专修学校（与职种相关专业）
• 实务经验：无学历者可凭10年以上（人文知识为3年以上）实务经验替代
• 专业与职务的关联性：所学专业须与工作内容一致
• 须与日本企业签订雇用合同

主要必要材料（申请人）

• 在留资格认定证明书交付申请书
• 护照复印件·照片
• 学历证书（毕业证·成绩单等）或实务经验证明
• 雇用合同书复印件
• 雇用企业登记事项证明书·决算书·公司简介

如果您是IT工程师并考虑转职，在留资格变更及就劳资格证明书的手续详见外国IT工程师的转职与在留资格。

③ 特定技能（1号·2号）

2019年设立的较新在留资格，可在人手不足的特定14产业分野工作（护理·建设·农业·制造·住宿·餐饮等）。

1号与2号的区别

• 特定技能1号：累计5年上限；原则上不可家属同行；需通过技能考试＋日语考试（N4相当）（技能实习2号修了者可免试）
• 特定技能2号：可续签·无上限，可积累永住资历；可家属同行；仅需较高水平技能考试（无日语考试）；目前11分野可取得

考试·手续流程

1. 通过对应分野的技能评价考试（各分野考试机构不同）
2. 通过日语能力考试（JFT-Basic 或 JLPT N4）（仅1号需要）
3. 与接收企业签订雇用合同
4. 向出入国在留管理局申请在留资格认定证明书交付（或变更申请）

④ 经营·管理

面向在日本设立·经营公司或担任管理职务的外国人的在留资格。

主要要件

• 日本国内有事务所（实体据点）
• 满足以下任一条件：
  • 资本金·出资额在500万日元以上
  • 常时雇用日本人或永住者等2人以上
• 申请人须实际从事经营·管理业务
• 事业具有稳定性·持续性（通过事业计划书审查）

想在日本设立・经营公司、取得经营管理在留资格的人，请参考公司设立・创业指南。

⑤ 其他就労相关在留资格

• 技能：厨师·宝石加工·动物训练等熟练技能（各分野需一定年限实务经验）
• 高度专门职（1号·2号）：积分制；面向研究·技术·经营的高端人才；可享受活动范围扩大·在留期间无限制等优惠
• 特定活动（告示46号）：日本大学毕业并使用日语工作者（职种不受在留资格限制，但有条件）
• 永住·定住·日本人配偶者等：无就劳限制

关于求职及外国人雇用服务中心的利用，请参阅在Hello Work求职的说明。

常见问题

技人国签证的审查期间多久？在留资格认定证明书的标准处理期限约1〜3个月。在留资格变更·更新约1〜2个月，因时期·申请内容·个人情况而异。

特定技能考试在哪里参加？各分野考试机构不同。护理为公益财团法人介护技能实习机构，餐饮食品制造为一般社团法人外国人食品产业技能评价机构等，请在出入国在留管理厅官网确认各分野信息。

技人国和特定技能有何区别？技人国基本要求大学以上学历，对象为专业性·技术性职种。特定技能不要求学历，以通过考试为要件，可从事护理·制造·农业等特定产业分野的工作。

经营·管理签证可以携带家属吗？可以，配偶·子女可凭「家族滞在」在留资格同行（每周28小时以内兼职打工）。