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日本就业签证种类与条件【技人国·特定技能·经营管理】外国人完全指南

发布 2026.06.11 ・ 最后更新 2026.06.11 | MRI株式会社 在日生活导航编辑部

在日外国人常见的就业在留资格有三类:技术·人文知识·国际业务(技人国)特定技能(1号·2号)经营·管理。本文详细说明各类签证的申请条件、适用职种及在留期限。

① 技术·人文知识·国际业务(技人国)

适用于将大学所学专业知识或技术应用于IT工程师、会计、翻译、设计等工作的在留资格。是日本持有人数最多的就业签证之一。

主要适用职种

  • 系统工程师·程序员
  • 会计·财务·经理
  • 翻译·口译·语言指导
  • 设计·市场营销·广告
  • 贸易·国际营业

申请条件

条件内容
学历大学本科以上(日本或海外均可)
工作经验10年以上(翻译·口译·语言指导为3年以上)可替代学历
职务关联性就职单位的工作内容须与所学专业或工作经历相符
雇用形式须与日本事业所签订雇用合同
在留期限5年·3年·1年·3个月(可续签)
💡 换工作时的注意事项转到同类职种通常可继续使用原签证。如果职种变化较大,建议在下次续签前取得就劳资格证明书(非强制,但可降低续签被拒风险)。

② 特定技能(1号·2号)

针对人力紧缺产业,以即战力身份工作的在留资格。2019年4月创设。通过指定考试即可取得,无学历要求。

12个对象领域与主要职种

领域主要职种例
介护(护理)身体介护·生活援助
建筑物清洁建筑内部清洁
工业产品制造业铸造·机械·电气电子零部件制造
建设脚手架·模板·钢筋·土工等
造船·舶用工业焊接·涂装·机械加工等
汽车维修检修·维护·钣金涂装
航空地面服务·航空器维修
住宿前台·接待·烹饪辅助
农业耕种农业·畜产农业
渔业渔业·养殖业
饮食品制造业食品的制造·加工
外食业烹饪·接待·店铺管理

1号与2号的区别

特定技能1号特定技能2号
在留上限累计5年无限制(可续签)
携带家属不可
对象领域12个领域建设·造船等部分领域

取得所需考试

  • 日语考试:JFT-Basic(国际交流基金日语基础测试)或JLPT N4以上
  • 技能考试:通过各领域的"特定技能评定考试"
  • 技能实习2号良好修了者可免除考试
⚠️ 换工作的限制特定技能1号换工作仅限于同一领域内。跨领域换工作须重新通过技能考试。

③ 经营·管理

在日本经营·设立公司,或担任企业管理职务(董事、支店长等)的在留资格。初创企业创始人或外资企业日本法人负责人可申请。

主要申请条件

条件内容
事业所的实际存在须有真实存在的办公室(地址·电话·招牌)
规模要求注册资本500万日元以上,或日本人等常勤员工2名以上
职务代表取締役·董事·支店长等,须实际从事经营或管理业务
事业持续性须有具体且可持续·稳定的事业计划
在留期限5年·3年·1年·6个月·4个月(可续签)

申请主要流程

  1. 确保事业所(须提供租赁合同)
  2. 法人设立·登记(如需成立公司)
  3. 向入国在留管理局申请"经营·管理"在留资格
  4. 审查后取得许可·入国
💡 注意事项仅具有形式的"空壳公司"不会获得批准。审查官会审核实际业务活动、业绩及事业计划的具体性。建议咨询行政书士等专业人士。

常见问题(FAQ)

Q: 持技人国签证可以做副业·打工吗?
技人国签证对工作类型有限制,从事签证范围外的副业通常需要另外申请资格外活动许可。如果副业与本职工作属于同类业务,有时可视为签证范围内——但请就具体情况向入国在留管理局确认。
Q: 持特定技能1号可以携家属来日本吗?
特定技能1号不允许携带家属。特定技能2号则允许配偶及子女一同来日。
Q: 经营管理签证对薪资有要求吗?
法律上没有明确的最低薪资规定,但审查标准为与同等职位的日本人薪资相当。实务上建议月薪在20万日元以上。

出处·参考

※制度内容可能有所变更。请以各官方网站最新信息为准。

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