Bảo hiểm xã hội cho người nước ngoài (y tế・nenkin): hướng dẫn đầy đủ
- Người nước ngoài vào làm công ty sẽ tham gia bảo hiểm xã hội (bảo hiểm y tế, nenkin phúc lợi, v.v.).
- Chế độ này có mức bảo đảm tốt hơn bảo hiểm quốc dân.
- Phí bảo hiểm do công ty và bản thân chia đôi, bị trừ từ lương (mức tham khảo phần bản thân chịu xem trong bài).
- Khi nghỉ việc, bạn có thể cần làm thủ tục chuyển sang bảo hiểm quốc dân và nenkin quốc dân.
Người nước ngoài vào làm công ty sẽ tham gia bảo hiểm xã hội (bảo hiểm y tế・nenkin phúc lợi) — chế độ bảo đảm tốt hơn bảo hiểm quốc dân.
① 4 loại bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế: tự chịu 30% viện phí khi ốm・chấn thương
- Nenkin phúc lợi: chi trả khi về già・khuyết tật・cho gia quyến
- Bảo hiểm việc làm: bảo đảm cuộc sống khi thất nghiệp (trợ cấp thất nghiệp)
- Bảo hiểm tai nạn lao động (rosai): bồi thường chấn thương・bệnh do công việc
② Điều kiện tham gia
Đáp ứng các điều kiện sau thì người nước ngoài cũng có nghĩa vụ tham gia như người Nhật (điều kiện hiện hành tính đến tháng 8/2026):
- Làm việc từ 20 giờ/tuần trở lên
- Lương tháng từ 88.000 yên trở lên (điều kiện áp dụng đến hết tháng 9/2026 — Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi thông báo sẽ bãi bỏ điều kiện lương này vào tháng 10/2026)
- Không phải là học sinh/sinh viên — nhưng học sinh/sinh viên hệ buổi tối, hàm thụ, hệ vừa học vừa làm, người đang bảo lưu, hoặc đã có việc làm chờ tốt nghiệp thì vẫn thuộc diện tham gia dù là học sinh/sinh viên (theo trang chuyên đề mở rộng áp dụng của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi)
- Công ty có từ 51 nhân viên trở lên (từ tháng 10/2024 — ngưỡng này sẽ tiếp tục được hạ thấp, xem bên dưới)
- Dự kiến làm việc từ 2 tháng trở lên
| Thời điểm | Ngưỡng quy mô công ty |
|---|---|
| Tính đến tháng 8/2026 (hiện hành) | Từ 51 người trở lên |
| Từ tháng 10/2027 (dự kiến) | Từ 36 người trở lên |
| Từ tháng 10/2029 (dự kiến) | Từ 21 người trở lên |
| Từ tháng 10/2032 (dự kiến) | Từ 11 người trở lên |
Nói cách khác, người làm thêm tại các công ty nhỏ hiện chưa thuộc diện áp dụng sẽ dần trở thành đối tượng tham gia. Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi đã nêu phương châm hạ dần và tiến tới bãi bỏ hoàn toàn ngưỡng quy mô công ty trong vòng 10 năm (thời điểm cụ thể sẽ do các nghị định trong tương lai quy định). Vui lòng kiểm tra thông tin mới nhất tại Cơ quan Nenkin Nhật Bản.
Nguồn: Trang chuyên đề mở rộng áp dụng của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi / Cơ quan Nenkin Nhật Bản, "Mở rộng áp dụng cho lao động thời gian ngắn" / Trang chuyên đề cải cách lương hưu của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi / Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi (phương châm bãi bỏ dần).
③ Mức phí tham khảo (mỗi tháng・phần bản thân chịu)
| Lương tháng | Bảo hiểm y tế | Nenkin phúc lợi | Tổng |
|---|---|---|---|
| 200.000 yên | Khoảng 9.900 | Khoảng 18.300 | Khoảng 28.200 yên |
| 300.000 yên | Khoảng 14.800 | Khoảng 27.450 | Khoảng 42.250 yên |
| 400.000 yên | Khoảng 19.700 | Khoảng 36.600 | Khoảng 56.300 yên |
※ Người từ 40 đến 64 tuổi sẽ phải đóng thêm phí bảo hiểm chăm sóc điều dưỡng. Mức phí bảo hiểm y tế khác nhau theo tỉnh/thành và theo tổ chức bảo hiểm, nên số tiền thực tế có thể khác với bảng trên.
④ Thủ tục khi nghỉ việc
Mất tư cách bảo hiểm xã hội từ ngày sau ngày nghỉ việc. Một trong các thủ tục sau có thể cần thiết:
- Tham gia bảo hiểm quốc dân: làm tại tòa thị chính trong 14 ngày
- Tiếp tục tự nguyện (nin-i keizoku): duy trì bảo hiểm cũ tối đa 2 năm (nộp đơn trong 20 ngày sau nghỉ việc)
- Trở thành người phụ thuộc trong bảo hiểm y tế của gia đình: nếu đáp ứng điều kiện phụ thuộc theo bảo hiểm của công ty nơi người thân làm việc
Nguồn: Hiệp hội Bảo hiểm Y tế Toàn quốc Nhật Bản, "Chế độ người được bảo hiểm tiếp tục tự nguyện".
Sau khi nghỉ việc, trong một số trường hợp bạn có thể nhận trợ cấp thất nghiệp (trợ cấp cơ bản) từ bảo hiểm việc làm.
Người tham gia bảo hiểm y tế có thể nhận Trợ cấp sinh con một lần khi sinh con.
Nếu bạn đã đóng Bảo hiểm hưu trí phúc lợi và rời Nhật, trong một số trường hợp bạn có thể yêu cầu khoản chi trả rút một lần.
Bạn có thể xem các khoản bảo hiểm xã hội hằng tháng được khấu trừ thế nào trên phiếu lương. Trang đồng hành giải thích chi tiết bảo hiểm xã hội, thuế và lương thực nhận trong Cách đọc phiếu lương Nhật (bảo hiểm xã hội và thuế).
Câu hỏi thường gặp
Người nước ngoài có bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội không?Có, trừ học sinh/sinh viên (học sinh/sinh viên hệ buổi tối, hàm thụ, vừa học vừa làm, người bảo lưu, hoặc đã có việc chờ tốt nghiệp thì vẫn thuộc diện tham gia). Đủ điều kiện (20 giờ/tuần, lương 88.000 yên+, công ty từ 51 người trở lên tính đến tháng 8/2026…) thì có nghĩa vụ tham gia như người Nhật — không từ chối được. Theo Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi, điều kiện lương sẽ bị bãi bỏ vào tháng 10/2026, và ngưỡng quy mô công ty sẽ được hạ dần xuống 36 người từ tháng 10/2027, 21 người từ tháng 10/2029, và 11 người từ tháng 10/2032. Vui lòng kiểm tra thông tin mới nhất tại Cơ quan Nenkin Nhật Bản và Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi.
Đóng nenkin có phí không nếu tôi sẽ về nước?Không hẳn. Khi về nước xin được tiền hoàn một lần (dattai ichijikin) nếu đóng từ 6 tháng, hoặc cộng dồn theo hiệp định bảo hiểm xã hội giữa hai nước.
Bảo hiểm xã hội khác gì bảo hiểm quốc dân?Vì công ty chịu nửa phí bảo hiểm nên phần bản thân đóng thường nhẹ hơn, lại có thêm trợ cấp ốm đau・nghỉ sinh, kèm nenkin phúc lợi cao hơn. Kokuho dành cho người không thuộc công ty.
Nguồn tham khảo
* Nội dung chế độ có thể thay đổi. Vui lòng kiểm tra thông tin mới nhất trên trang web chính thức.
💴 税金・お金の深掘りは姉妹サイトへ💴 Deeper money topics on our sister site💴 税务·金融的深度内容💴 Thuế・tài chính chi tiết hơn
社会保険料の話につながる住民税の計算例・確定申告・医療費控除などの深掘りは、姉妹サイト「在日マネーナビ」をご覧ください。For deeper looks at resident-tax calculations, tax filing and medical-expense deductions connected to social insurance, see Zainichi Money Navi.与社保紧密相关的住民税计算例·确定申告·医疗费扣除等深度内容，请见「在日マネーナビ」。Ví dụ tính thuế cư trú, khai thuế, khấu trừ chi phí y tế liên quan đến bảo hiểm xã hội — xem trang đồng hành Zainichi Money Navi.
在日マネーナビを見る →Visit Zainichi Money Navi →访问在日マネーナビ →Đến Zainichi Money Navi →Hỏi AI Concierge
Bạn có thể trò chuyện với AI về chủ đề này.
Xem thêm thông tin hữu ích về cuộc sống tại Nhật
Xem tất cả cẩm nang →