Trợ cấp nghỉ chăm con: điều kiện & mức tiền【2026・cho người nước ngoài】

Khi người lao động tham gia bảo hiểm việc làm (koyo hoken) nghỉ chăm con (ikukyu), khoản hỗ trợ cuộc sống trong thời gian nghỉ chính là trợ cấp nghỉ chăm con. Không phân biệt quốc tịch — người nước ngoài là người được bảo hiểm và đủ điều kiện sẽ nhận như người Nhật.

① Nhận được bao nhiêu?

• Từ khi bắt đầu nghỉ đến ngày 180: 67% lương
• Từ ngày 181: 50% lương (có mức trần)
• Trợ cấp không bị đánh thuế, và trong thời gian nghỉ được miễn phí bảo hiểm xã hội nếu đăng ký, nên tính theo thực nhận là khoảng 80%

② 28 ngày đầu thực nhận gần 100% (trợ cấp hỗ trợ nghỉ sau sinh)

Từ tháng 4/2025 có thêm trợ cấp hỗ trợ nghỉ sau sinh. Trong vòng 8 tuần sau khi bé chào đời, nếu cả bố và mẹ đều nghỉ từ 14 ngày trở lên (gồm cả "papa ikukyu" sau sinh), sẽ được cộng thêm 13% vào 67%, tổng 80% cho tối đa 28 ngày. Do miễn thuế＋miễn bảo hiểm xã hội nên thực nhận gần như 100%. Bố/mẹ đơn thân hoặc vợ/chồng là nội trợ… chỉ một người nghỉ cũng có trường hợp được nhận.

③ Điều kiện

• Là người được bảo hiểm việc làm (không phân biệt quốc tịch; làm thêm・hợp đồng cũng được nếu có tham gia)
• Trong 2 năm trước khi nghỉ có từ 12 tháng trở lên mà mỗi tháng có 11 ngày được trả lương trở lên
• Hợp đồng có thời hạn: không rõ ràng việc hợp đồng kết thúc không gia hạn trước khi bé 1 tuổi 6 tháng

④ Nhận đến khi nào?

• Về nguyên tắc đến khi bé tròn 1 tuổi
• Không vào được nhà trẻ… có thể gia hạn 1 tuổi 6 tháng → tối đa 2 tuổi
• Bố mẹ cùng nghỉ ("Papa-Mama Ikukyu Plus") thì đến 1 tuổi 2 tháng

⑤ Cách đăng ký

• Về nguyên tắc đăng ký với Hello Work thông qua công ty. Trước tiên hãy đề nghị công ty làm thủ tục nghỉ và xin trợ cấp
• Cứ 2 tháng nộp đơn một lần. Lần chuyển khoản đầu khoảng 2〜3 tháng sau khi bắt đầu nghỉ

Câu hỏi thường gặp

Người nước ngoài có được nhận trợ cấp nghỉ chăm con không?Có. Không phân biệt quốc tịch, chỉ cần tham gia bảo hiểm việc làm và đủ điều kiện là nhận như người Nhật.

Bố cũng nhận được chứ?Được. Nghỉ "papa ikukyu" sau sinh được trợ cấp 67%, và nếu cả bố mẹ cùng nghỉ thì được cộng thêm 13%.

Phí bảo hiểm y tế・nenkin trong thời gian nghỉ thì sao?Được miễn nếu đăng ký. Thời gian miễn vẫn tính là thời gian tham gia nên lương hưu sau này không giảm.