失业给付（基本手当）的领取条件与申请方法【2026年】

失业给付（雇用保险的基本手当）是面向曾加入雇用保险、离职后有工作意愿和能力却无法就业者发放的补贴。曾加入雇用保险的外国人，只要持有可就劳在留资格并进行求职活动即为对象。

① 领取条件

• 离职日前2年内，雇用保险被保险期间合计12个月以上（破产·解雇等公司原因为1年内6个月以上）
• 有工作意愿和能力并进行求职活动（以可就劳在留资格为前提）

② 给付限制（自己都合离职）

因个人原因离职时，过去到开始给付有2个月的限制，但自2025年4月起原则缩短为1个月。此外，在离职前1年内或离职期间自行参加教育训练者，可无给付限制领取。

③ 给付天数·金额

给付天数因年龄·被保险期间·离职理由而异（自己都合为90〜150天，公司原因等更优厚）。每日金额（基本手当日额）约为离职前工资的50〜80%（60〜64岁为45〜80%）。

④ 申请流程

1. 领取离职票（退职后由公司交付）
2. 在Hello Work登记求职·确定领取资格
3. 参加雇用保险说明会
4. 原则每4周一次失业认定（申报求职活动实绩）
5. 认定后发放基本手当

所需材料：离职票、在留卡、身份证件、照片、本人名义存折、My Number确认材料等。

失业给付（基本手当）将汇入您指定的银行账户。离职后若房租支付出现困难，住房确保给付金（房租补助）的对象与申请方法【2026年】也可能适用。

失业给付（基本手当）的申请与求职活动，在Hello Work（公共职业安定所）办理。失业给付属于雇用保险的给付，与外国人的社会保险（健康保险·养老金）加入方法·保险费完全指南一并了解，有助于更好地规划离职后的生活。

在离职或换工作的年份，可能需要通过年末调整或确定申告来结算所得税。关于离职・换工作时的税金手续，姊妹站在离职・换工作时的年末调整与所得税结算中有解说。

常见问题

外国人也能领取失业给付吗？加入雇用保险即为对象。但以可就劳在留资格和求职活动为前提。

自己都合就不能马上领吗？自2025年4月起给付限制原则为1个月。参加教育训练时也可能无限制。

我的在留期限快到了？在留资格·在留期限的状况可能影响领取和求职。请先向Hello Work和出入国在留管理厅确认。