教育訓練給付金の対象・支給率・申請方法【2026年】

教育訓練給付金は、雇用保険の加入者（または離職後一定期間内の人）が、指定された講座を受けて修了したときに、受講費の一部が支給される制度です。スキルアップや資格取得の費用を抑えられます。外国人でも雇用保険の加入要件を満たせば対象です。

① 3種類と支給率

② 受給要件（目安）

• 受講開始日に雇用保険の加入期間が一定以上（一般・特定一般は初回で通算1年以上、専門実践は初回で通算2年以上など）
• 離職した場合は、離職日の翌日から受講開始まで1年以内
• 厚生労働大臣指定の講座であること

③ 申請方法

• 事前手続き：特定一般・専門実践は、受講開始前にハローワークで受給資格確認・キャリアコンサルティングが必要
• 受講後：修了後にハローワークへ支給申請（領収書・修了証明書・本人確認書類など）

よくある質問

外国人でも使えますか？雇用保険の加入要件を満たせば対象です。在職中・離職後どちらも可能性があります。

何に使えますか？介護・IT・語学・簿記・看護など、指定された幅広い講座が対象です。

いくら戻りますか？一般20%（上限10万円）〜専門実践は最大80%（上限あり）です。