外国人が日本で働くための就労資格と許可【在留資格の種類】

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日本で働くためには、在留資格（ビザ）で就労が認められている必要があります。資格外の仕事をすると不法就労になるため注意が必要です。就労ビザの種類と要件については就労ビザの種類で詳しく解説しています。

① 就労が可能な在留資格

② 資格外活動許可（アルバイト）

留学生や家族滞在などの在留資格では、原則働けません。ただし資格外活動許可を取得すれば、週28時間以内のアルバイトが可能です。

③ 転職時の注意点

転職する場合、同じ職種なら問題ない場合が多いですが、大きく職種が変わる場合は在留資格の変更申請が必要です。無届けで転職して在留資格と合わない仕事をすることは不法就労になります。ITエンジニアの転職については外国人ITエンジニアの転職と在留資格も参照してください。

④ 給与・労働条件

外国人労働者も日本の労働法が適用されます。最低賃金・残業代・有給休暇などは日本人と同じ権利があります。就労すると社会保険（健康保険・厚生年金）への加入義務も生じます。

仕事を探すときは、ハローワークの使い方もあわせてご覧ください。外国人向けの相談窓口もあります。